HR park

   Инновационный студенческий проект, являющийся площадкой для повышения уровня квалификации специалистов в различных экономических сферах деятельности

   Цель – практическая интеграция научного студенческого сообщества, бизнеса и органов власти. Реализацию данной цели обеспечит накопление и преумножение теоретико-прикладных знаний на базе профессиональных клубов, создаваемых в вузах и профессиональных учебных заведениях, а также установление тесных связей непосредственно с работодателями

Круглый стол

Оптимизация деятельности научного студенческого сообщества в целях повышения конкурентоспособности будущих специалистов

   Современный работодатель желает видеть у себя в организации активного, талантливого, профессионального и мотивированного на результат сотрудника, желательно, уже имеющего реальные представления о конкретных видах работ.

   Можно тратить значительные временные и материальные ресурсы в поисках идеальных кадров через СМИ, кадровые агентства, службы занятости, специализированные порталы о работе, а затем посвятить столько же усилий адаптации новых сотрудников.

   Есть и другой вариант.

   Можно «растить» специалистов «под свою компанию «с нуля» посредством тесного взаимодействия с учебными заведениями, получая на выходе уже готовых специалистов.

   Студенты специальности «Управление персоналом» РГУ имени С.А. Есенина готовы поделиться собственным оригинальным видением практической интеграции активного студенческого сообщества и потенциальных работодателей в формате проекта профессионального клуба HR–Park.