Презентация проекта в рамках работы Форума.

«HR-Park» - территория роста профессионалов (студенческий проект)

   Современный работодатель желает видеть у себя в организации активного, талантливого, профессионального и мотивированного на результат сотрудника, желательно, уже имеющего реальные представления о конкретных видах работ.

   Можно тратить значительные временные и материальные ресурсы в поисках идеальных кадров через СМИ, кадровые агентства, службы занятости, специализированные порталы о работе, а затем посвятить столько же усилий адаптации новых сотрудников.

   Есть и другой вариант.

   Можно «растить» специалистов «под свою компанию «с нуля» посредством тесного взаимодействия с учебными заведениями, получая на выходе уже готовых специалистов.

   Студенты специальности «Управление персоналом» РГУ имени С.А. Есенина готовы поделиться собственным оригинальным видением практической интеграции активного студенческого сообщества и потенциальных работодателей в формате проекта профессионального клуба HR–Park.



Скачать тезисы выступлений круглого стола 3

Модераторы:

Емельянова Софья

Председатель научного студенческого общества факультета социологии и управления РГУ имени С.А. Есенина (студент 4 курса специальности «Управление персоналом»)



Петропавлов Артем

инициатор студенческого проекта «HR-Park», постоянный участник конкурса инновационных студенческих проектов (студент 4 курса специальности «Управление персоналом»)



Киселёва Алина

активный научный деятель, участник конкурса инновационных студенческих проектов (студент 4 курса специальности «Управление персоналом»)



Список участников круглого стола